Haus am Stadtwald gGmbH
- Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1
- Angemessenes Gehalt nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Stellenzulage plus weitere Zulagen wie Kinderzuschläge usw.
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung zum Jahresende
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
- Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
- Parkplätze auf dem Gelände
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Prüfung der ordnungsgemäßen Pflegedokumentation (Vivendi PD)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Vorgaben von MD und WTG-Behörde
- Fortschreibung des QM-Handbuches
- Unterstützung der Geschäftsführung bei internen und externen Veröffentlichungen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Themenbereich QM
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege-Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Qualitätsmanagement ist „genau Ihr Ding“
- Sie wissen genau, was Ihre Kolleg*innen im Alltag leisten und unterstützen sie gerne und effektiv aus dem administrativen Bereich heraus
- Sie sind teamfähig, genau und verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten gerne mit „Zahlen, Daten, Fakten“ und beherrschen die dazu notwendigen Microsoft-Office-Anwendungen sicher
- Sie kennen Vivendi PD oder können sich in dieses Programm einarbeiten
- Sie haben ein ausgeglichenes Wesen und ein überzeugendes Auftreten
- Sie beherrschen mühelos die schriftliche und mündliche Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.meinestadt.de.
