Katholisches Verwaltungszentrum Reutlingen
- vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- vielfältige Rabatte bei unseren Corporte-Benefits-Partnern
- SuE-Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
- Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
- Kinderzulage
- drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes
- zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung
- betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Verfügungszeit von 25 %
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten
- Möglichkeit für Job-Rad-Leasing
- Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
- Bezugserzieher/in
- Eingewöhnungsprozesse gestalten
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
- vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
- Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- eine pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe
begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.meinestadt.de.
