Start Gärtner Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d)

    Gärtner Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d)

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    HVG Grünflächenmanagement GmbH

    • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
    • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
    • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
    • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
    • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
    • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
    • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
    • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing „Jobrad“, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
    • Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
    • Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
    • Organisation der Großbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
    • Erstellen von Aufmaßen
    • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) 
    • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Baustellen im GaLaBau
    • Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
    • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
    • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
    • Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln
    • Führerschein der Klasse B erforderlich

    Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.meinestadt.de.