CS Job-Union GmbH
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Unternehmensführung
- Steuerung und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Marktposition
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens –
inkl. Kostenkontrolle, Kennzahlensteuerung und Ergebnisverantwortung - Verantwortung für Kalkulation, Angebotsstrategie sowie wirtschaftliche Bewertung von Projekten und Aufträgen
- Führung und Entwicklung der Führungskräfte sowie Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur
- Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Unternehmensentwicklung
- Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen und Netzwerken Identifikation und Erschließung von Markt- und Wachstumspotenzialen
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