HVG Grünflächenmanagement GmbH
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing „JobRad“
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team
- Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.)
- Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden
- Neupflanzungen und Auslieferungen
- Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege
- Führerschein der Klasse B
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten
- Freude am Umgang mit Kunden
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.meinestadt.de.
