Oberbauleiter (m/w/d) im Gleisbau

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    • Dresden

    Rhomberg Sersa Rail Group'

    • Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
    • Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung
    • Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
    • Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst
    • Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
    • Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauvorhaben
    • Koordinierung der Projekte und des Projektcontrollings
    • Optimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und Nachunternehmern
    • Vertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den Projekten
    • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort Dresden
    • Aktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche Themen
    • Herstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden u.ä.
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen
    • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau
    • Analytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln
    • Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen  
    • Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität

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