Johannes-Diakonie
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
… und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Sport- und Fitnessangebote
- Unterstützung durch Springer
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Starkes Team
- JobRad-Leasing
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Transparente Gehaltsstruktur
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
- die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften
- die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen
- die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen
- die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen
- die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen
- die engagierte Mitwirkung bei unseren Angeboten – praxisnah, kreativ und im Austausch mit dem Team
- abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares
- Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen
- empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte
- selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Mitgestaltungswille
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.meinestadt.de.
