G & M Unternehmensberatung GmbH
- Leistungsorientierte Vergütung und unbefristete Festanstellung
- Intensive Einarbeitung des Trägers
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EDV-gesteuerte Dokumentation
- Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Pflege- und Betreuungsbereich inkl. Personaleinsatzplanung
- Wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach den Unternehmensvorgaben und QM-Standards des Trägers
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Enge Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden
- Gestaltung bewohnerorientierter, effizienter Arbeitsabläufe
- Qualifikation und Anerkennung durch die Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. § 72 SGB XI)
- Hohe Fachkompetenz und aktuelle fachbezogene sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres und zugleich freundliches Auftreten
- Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung – beratend und fördernd, im Einklang mit den Zielen des Trägers
- Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
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